Arbeitnehmerüberlassung

Wenn Sie nach Deutschland Leiharbeiter überlassen wollen, brauchen Sie eine deutsche Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit.



Ihre erste "AÜG-Erlaubnis"
Ich biete Ihnen Hilfestellung bei der Beantragung und Besorgung der dafür erforderlichen Unterlagen, um sicher und schnellstmöglich in den Besitz dieses unabdingbaren Dokumentes zu gelangen.

Verlängerung Ihrer Erlaubnis
Ich stelle für Sie oder mit Ihnen die erforderlichen Unterlagen vollständig und fristgemäß zusammen, damit Sie auch nach Ende der laufenden Erlaubnis rechtlich abgesichert Ihrer Arbeit wie gewohnt nachgehen können.

Aktuelles Recht
Änderungen im Recht gibt es laufend, sei es im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, im Arbeitnehmerentsendegesetz, im Tarifrecht, im Sozialgesetzbuch, im Steuerrecht etc. Ich beobachte für Sie die Entwicklung der Gesetzgebung sowie der Rechtsprechung und halte Sie regelmäßig auf dem Laufenden. Bei der Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen stehe ich Ihnen mit Rat, Formularen oder Programmen unterstützend zur Seite.

Betriebsprüfungen
Seit wenigen Jahren steht auch die Arbeit in Deutschland tätiger ausländischer Zeitarbeit-Unternehmen im Fokus der Bundesagentur für Arbeit. Alle Unternehmen werden mittlerweile laufend von den Prüfungsabteilungen besucht. Für französische Anbieter ist die Prüfungsabteilung der Agentur für Arbeit in Stuttgart zuständig. Natürlich darf diese Behörde wegen der Wahrung des Territorialprinzips nicht vor Ort in Frankreich tätig werden. Die Prüfungen finden statt „im Amt“ in Stuttgart anhand der angeforderten Personalakten und sonstigen Unterlagen. Bei der Zusammenstellung der Dokumente sowie der Beschaffung der erforderlichen Übersetzungen französischsprachiger Papiere stehe ich Ihnen bis zum Abschluss der Prüfung zur Seite.

Rechtsberatung
Und sollte es doch einmal "gekracht" haben, besorge ich Ihnen den kompetenten Fachanwalt für das Arbeitnehmerüberlassungsrecht.